Продолжение серии статей о работе в Китае
В первой статье из цикла “О работе в Китае” мы рассказывали о том, как, собственно, происходит поиск работы в Поднебесной.
Сегодня же наша тема – условия труда. Трудовой контракт между работником и работодателем, письменный или устный, предполагает долгосрочное сотрудничество обеих сторон. А значит, в нем необходимо прописать не только обязанности и ставки по заработной плате, но и другие условия.
- Предоставляется ли китайским и иностранным работникам отпуск? Начисляется ли стаж, если Вы работаете в Китае?
- Может ли рассчитывать иностранный гражданин на пенсию в Китае?
- Оплата труда: сколько получает среднестатистический китаец и иностранец?
- Работающая женщина в Китае: отдельные условия или дискриминация?
- Какие документы необходимы для легальной работы в Китае?
Разобраться с этими и другими вопросами вновь помогает Сергей Литвин, живущий и работающий в Шанхае более 15 лет.
Читайте дальше запись
‘Условия труда для иностранцев в Китае’ »














